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10月18日，中南公司組織召開干部大會(huì)，宣布集團(tuán)公司黨委對(duì)中南公司主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免的決定。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)譚世俊出席會(huì)議并作重要講話。

譚世俊指出，此次干部任免是從中南公司發(fā)展實(shí)際出發(fā)，經(jīng)集團(tuán)公司黨委認(rèn)真研究作出的一項(xiàng)重要決定，希望中南公司干部職工堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)公司黨委的決策部署。譚世俊聽取了中南公司工作匯報(bào)，向中南公司干部職工簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)公司最新發(fā)展形勢(shì)，并對(duì)中南公司下一步工作提出要求：一是要以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神為契機(jī)，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升政治“三力”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是要樹立干事創(chuàng)業(yè)的家國(guó)情懷，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，做到上下同心，形成合力。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，以制度管人管事，做到合法依規(guī)，不斷提升企業(yè)治理能力和管理水平。三是要充分認(rèn)清中南公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，明確企業(yè)定位，堅(jiān)定信心信念，拿出最強(qiáng)舉措，加大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)力度，加快推進(jìn)在建項(xiàng)目收尾工作，加速提升企業(yè)創(chuàng)效水平，整合優(yōu)勢(shì)資源深耕湖南市場(chǎng)，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。四是要始終堅(jiān)持以刀刃向內(nèi)的精神強(qiáng)化工作作風(fēng)和能力建設(shè)，自覺把自身崗位放在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大局中來思考開展各項(xiàng)工作，為改革賦能，向創(chuàng)新問效，做敢于擔(dān)當(dāng)、開拓奮進(jìn)的標(biāo)桿模范。五是要帶頭落實(shí)中鐵交通“四嚴(yán)禁 六不準(zhǔn)”公約，筑牢思想防線，守住紀(jì)律紅線底線，真正做到“學(xué)廉守廉行廉，勤奮勤勉勤儉”，遵紀(jì)守法，清白做人，干凈做事，為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。